百事通!打工人羡慕!优衣库全员涨薪40%:起薪最高20000元

来源:雷科技

1月11日消息,日本迅销集团发布公告,旗下服装品牌“优衣库”公司全体职员自今年3月起涨薪40%,包括迅销总部的优衣库员工、优衣库门店工作人员在内的8400名职员受益。据悉,经过本轮调整,普通员工起薪为30万日元,约合人民币1.54万,门店经理起薪39万日元,约合人民币2万元。


(资料图片)

(图片来自:优衣库官方微博)

相比起经济下行压力下的零售行业,迅销集团的日子要好过很多,不仅在去年创下业绩新高,还成摆脱了行业逆境,业绩超越近八成零售业务公司。最新消息披露,迅销集团决定为旗下服务品牌“优衣库”的全体职员进行薪酬调整,涨薪幅度高达40%,这几乎得益于2022年的业绩增长。当然,本次涨薪只适用于“优衣库”的全体职员,而迅销集团旗下的其他品牌就无福消受了,这样看来,优衣库的业绩确实让老板相当满意。

(图片来自:优衣库官方小程序)

不过,这样的好成绩也不难理解。优衣库自诞生以来就是走“平价”、“舒适”和适合绝大多数顾客的设计风格著名,相比起颇具设计感的其他快消服装品牌,优衣库主打的就是“没有设计”,这也使其生产成本一直保持在可控的范围内,几乎很难出现经济危机。从迅销集团发布的2022年年度财报来看,营收与净利润达到了同比增长7.9%和60.9%,创下了历年来最高溢利。据统计,优衣库在2022年双十一购物节中拿下了服饰时尚榜单和男装榜单冠军,而在女装排行榜里也位居第二,销售能力不容小觑。

(图片来自:pexels)

事实上,迅销集团也并非毫无压力,只是优衣库的光芒实在过于亮眼,让人忽略了母公司存在的危机。迅销旗下的四大主力品牌,除了优衣库之外,业绩都不算太好,尤其是同样定位“平价”的极优。据财报透露,极优营业利润同比下降17.4%,而思睿的年度净亏损也达到了7亿日元。这样看来,迅销大力嘉奖优衣库,倒也是在情理之中。

(图片来自:优衣库官方微博)

优衣库也有自身需要面对的危机,毕竟主打“平价”,这并不是一个非常核心竞争优势。目前来说,各大互联网平台都开始尝试打造“基本款”服装,京东京造、网易严选等平台都在主打与优衣库相似的服装类型,价格反而比后者更便宜一些;线下门店部分,UR集团旗下的“本来服装”也通过打造基本款服饰吸引消费者,数十种配色的长/短袖T恤,售价也不过百元。但优衣库也有“杀手锏”——联名,想当年与KWAS合作的短袖T恤,一开售就引起巨大的关注,甚至有黄牛在二手平台上以几倍的价格倒卖,这可以算得上的优衣库最大的优势之一。

不得不说,作为快消服装品牌,优衣库的优势与劣势都相当透明,在经济下行的市场环境中吃到红利,也是很正常的情况。当然,来自母公司迅销的一波涨薪福利,应该也能让优衣库全体职工们有了更多前进的动力,在今年继续推出更多爆款商品。

(封面图片来自:pexels)

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