每人超40万!小米史上最高股份激励出炉:近5000员工受益

来源:雷科技

3月24日消息,小米集团发布公告称,将向4931位员工授予约1.749亿股小米股票,这时小米集团上市以来的最大一笔激励。

激励对象为小米“创业者计划”二期入选员工和其它优秀员工,不包括公司高管,14.78港元股价计算,每位员工平均能分到价值约42.5万元人民币的股票。小米CEO雷军表示,继去年招募5000名工程师后,今年还要招募5000名优秀的工程师。

小米手机近几年一直在冲击高端,小米10系列取得了不俗的成绩,但后续由于供应链等方面的原因,小米在高端市场还需努力。吸引用户换机的是硬件,真正留住用户的是优秀的软件体验。小米要冲击高端,并不是简单的进行硬件堆料,重要的真正从用户体验入手,软硬件结合,既要给用户出色的硬件配置,还要保证用户完善的软件体验。

在小雷看来,MIUI下一步不光要确保稳定性和流畅性,还要急需加强多设备协同能力。如今电脑端的MIUI+的体验仍不令人十分满意,和竞争对手还有一定差距。小米可以考虑多多招聘软件方面的工程师,以用户体验为中心研发。

未来,用户会越来越多地使用多设备协同办公,跨设备复制粘贴内容,无线耳机的音频无缝转换等,都是非常重要的功能。小米有必要做好这一功能,才能留存住更多用户。

汽车业务方面,小米汽车的工程样车会在第三季度问世,将重点发展15-30万元区间的车型。小雷认为,小米有必要向高端车型探索,才能建立一个相对高端的品牌。蔚来先是造出了超跑车型EP 9,在赛道上取得了不俗的成绩,这样才能一下子在高端市场站稳脚跟。蔚来后续还要推出一个相对廉价的品牌,这样消费者的接受程度就比较高。

小米不应只盯着注重性价比的用户,更应该做一些更有产品力、更豪华的车型。这样,等原来的那部分群体有钱了,他们也能继续选择小米的产品。

关键词: 小米汽车

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